O que é Coach

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Dê um peixe assado à um homem e ele comerá por um dia. Dê uma vara de pescar e ele se alimentará por muito tempo

O Coaching é uma ciência do desenvolvimento humano que agrega conhecimentos de diversas áreas, como por exemplo a psicologia, neurociência, programação neuro-linguística (PNL), administração de empresas e várias outras.

A transformação na vida do coachee (cliente) é facilitada através de uma metodologia rica em questionamentos, de conversas, aplicação de ferramentas e tarefas que são elaboradas de forma direcionada e personalizada.

O processo envolve fases de determinação e aumento do foco, autoconhecimento, planejamento e ações constantes que possibilitarão com que você caminhe de forma consistente rumo ao seu objetivo. Ao seu sonho.

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Diferençado couch para Outros métodos

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Coaching

O Coaching interpreta o passado, analisa o presente e projeta o futuro. Desenvolve o cliente, com base na situação de vida atual, para adotar estratégias e ações práticas que permitem a conquista da meta futura.

Além disso o processo de Coaching é essencialmente curto e breve, durando em média 10 sessões.

O Coach, para ajudar seu coachee, não precisa ser melhor do que seu cliente na área de atuação desse. Para desenvolver e estimular a evolução do coachee, o Coach só precisa ser melhor que ele em um coisa... Coaching!

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Mentoring

No Mentoring, um profissional veterano e experiente, da mesma área de atuação do coachee, o aconselha com suas experiências passadas visando beneficia-lo de alguma forma. Como o nome sugere, um mentor.

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Terapla

A terapia convencional tem enfoque em questões do passado para “consertar” os problemas do presente, possuindo então um caráter remediativo (com exceção da psicologia positiva). Vale notar que “consertando” o presente é notória a melhora futura também, mas o foco é no passado!

Tratando-se de duração, essa terapia não tem “fim” concreto, podendo durar a vida toda.

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Consultoria

Consultor é o profissional que visa, normalmente dentro de empresas, diagnosticar problemas, indicar soluções e gerar resultados ($). O foco, na maioria das vezes, são números, não em pessoas.

Aqui estão os 5 pilares

Siga estes passos e tenha uma trajetória de sucesso!

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Em tempos de estresse você tem ótimas oportunidades de crescimento

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